Considerações Finais
Os próximos quatro anos de gestão da nova diretoria devem ter como principais desafios o crescimento organizado da instituição IFSP Câmpus Araraquara e a gestão de pessoas visando o pleno funcionamento dos setores e o bem-estar de servidores, colaboradores e alunos. Vamos valorizar e dar notoriedade aos muitos bons trabalhos desenvolvidos e às contribuições que cada servidor dá para o crescimento do câmpus.
Entendemos que os problemas devam ser tratados pontualmente, caso a caso, a fim de prezar pelo bem estar de todos. Todo servidor e colaborador com dificuldades no exercício da função ou aluno com problemas de qualquer natureza, encontrará, em nossa equipe de gestão, apoio e orientação para a solução do problema, de modo a podermos extrair das adversidades uma oportunidade de aprendizado e aprimoramento pessoal e coletivo. Neste sentido, a empatia deve fazer parte do nosso modo de ser.
Não podemos esquecer a função social do IFSP enquanto agente de mudanças na sociedade a qual está inserido. É preciso conhecer as realidades das pessoas, das empresas, das entidades representativas e também das políticas que permeiam o IFSP, a fim de realizar uma gestão capaz de extrair todo o potencial de crescimento existente no IFSP Câmpus Araraquara.
Quero agradecer a todos os setores, servidores e alunos pelas contribuições enviadas para a escrita deste plano. Acreditamos ter desenvolvido uma proposta alinhada com os anseios da comunidade, coerente, realista e plenamente factível.
Finalizo reafirmando meu compromisso de uma gestão transparente, democrática, participativa e responsável, visando a formação de qualidade dos alunos, o bom funcionamento dos setores, o bem-estar no ambiente de trabalho dos servidores e colaboradores e o fortalecimento do IFSP Câmpus Araraquara como um importante agente de inserção social.